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La Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, regula en su art. 12 al personal eventual como...
Teniendo en cuenta la experiencia positiva del concurso permanente de personal laboral, se considera oportuno instaurar el concurso permanente de...
El proyecto de decreto supone una aplicación de lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de...
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En desarrollo del artículo 100.3 de La Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha,...
El Pacto de Interlocución Administración-Sindicatos para el periodo 2011-2015 de 22 de diciembre de 2011 (DOCM n...