Funciones y competencias

Funciones y Competencias de la Dirección General de Formacion Profesional para el Empleo

La Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, además de las que le sean encomendadas por las disposiciones vigentes, ejercerá específicamente las siguientes funciones:
 
a) La gestión, ejecución, control y evaluación de los programas de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
b) La gestión, ejecución, control y evaluación de los programas mixtos de formación y empleo.
c) La gestión, ejecución control y evaluación de los programas de formación y aprendizaje y de la formación dual.
d) La inscripción, acreditación y registro de los centros y entidades que imparten formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
e) La planificación de la formación y actualización del profesorado de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
f) La gestión del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales y Registro de docentes, certificados de profesionalidad y unidades de competencia.
g) El reconocimiento, evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
h) La gestión de los Centros de Referencia Nacional ubicados en Castilla-La Mancha.