La directora general de Formación del Gobierno de Castilla-La Mancha, Paloma Barredo, ha animado a las empresas de la región a acogerse al programa “Empresa-Empleo”, por el que el Gobierno regional está subvencionando los tres primeros meses de nuevas contrataciones con una ayuda directa de 3.000 euros.
 
Barredo ha destacado que este programa se enmarca dentro de la apuesta de las políticas activas de empleo del Ejecutivo, al tiempo que ha añadido que esta iniciativa tiene como principal finalidad “ayudar al empresario a contratar y facilitar al trabajador un empleo”.
 
Como incentivo para que los empresarios se animen a acogerse a este programa de contratación, la directora general ha resaltado la agilidad con la que se están pagando las ayudas, como lo pone de manifiesto que “en los primeros diez días el empresario recibe el dinero”. A su juicio, esto hecho supone una novedad, porque “lamentablemente estábamos acostumbrados a que se dieran ayudas sin la consignación presupuestaria correspondiente, con el consiguiente perjuicio para los empresarios que solicitaban estas ayudas, que tardaban años en cobrarlas”.
 
“Ahora esto no ocurre, porque el Gobierno de María Dolores de Cospedal garantiza el cobro inmediato para que el empresario pueda contratar al trabajador sin arriesgar su dinero”, ha indicado Barredo.
Los empresarios que quieran acogerse a este programa deberán hacer un contrato mínimo de cuatro meses, de los que la Junta se hará cargo del abono de las tres primeras mensualidades.
 
Buen trabajo en materia de Formación
Barredo ha  visitado hoy el Centro de Formación Quevedo, situado en la localidad de Horcajo de Santiago (Cuenca), donde ha estado acompañada por el alcalde de la localidad, Pedro Jesús Martínez, y el delegado de la Junta en Cuenca, Rogelio Pardo.
 
Durante su visita, Barredo ha destacado el buen trabajo que se está llevando a cabo en materia de formación en nuestra región, así como el esfuerzo de los centros formativos en esta materia
 
Tal y como ha puesto de manifiesto, “el objetivo que se persigue es mejorar la empleabilidad y tener trabajadores cualificados que nos permitan cubrir las necesidades de las empresas de Castilla-La Mancha”.
 
Para la directora de Formación, la segunda convocatoria de los talleres de emprendimiento cubre el mapa formativo de la región y refuerza la oferta formativa que quedó débil en la anterior convocatoria. “Queremos que estos talleres cumplan la doble función de formar al trabajador y que supongan para ellos el punto de partida para una iniciativa  empresarial”, ha enfatizado.