06/07/2016Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas
Este año aumenta de seis a ocho el número de becas

Ocho personas discapacitadas trabajarán seis meses en la digitalización del Archivo Regional gracias a un convenio entre el Gobierno regional, Caja Rural y CIEES

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha destacado que el convenio facilita la inserción en el mercado laboral de personas discapacitadas y, además, contribuye al objetivo del Gobierno castellano-manchego de digitalizar el Archivo Regional.

Toledo, 6 de julio de 2016.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha firmado hoy un convenio con Caja Rural Castilla-La Mancha y la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES) por el que ocho personas discapacitadas trabajan durante seis meses en la digitalización de los documentos del Archivo Regional.
 
La firma del convenio, que este año incrementa de seis a ocho las personas beneficiarias con respecto a anteriores ediciones, ha tenido lugar en el Archivo Regional, donde ha sido rubricado por el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina; el presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha, Andrés Gómez Mora, y el presidente del grupo CECAP, Andrés Martínez Medina, una organización que engloba a varias entidades de ayuda a la discapacidad, entre las que se encuentra la Fundación CIEES.
 
Como ha destacado Ruiz Molina, este convenio permite “desarrollar un programa formativo para personas discapacitadas en un entorno laboral normalizado”. En concreto, ha explicado, los alumnos que se benefician de esta actividad formativa se dedican a la digitalización de los documentos que se conservan en el Archivo Regional.
 
Con ello, ha enfatizado Ruiz Molina, se cumplen varios objetivos a la vez. Por un lado, conseguir la meta que se ha propuesto la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de digitalizar por completo el Archivo Regional y, por otro, que las personas beneficiarias obtengan “unas capacidades que les van a permitir en un futuro mejorar o facilitar su inserción en el mercado laboral”.
 
En este sentido, el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas ha puesto en valor que las labores que desarrollan los alumnos becados “técnicamente son importantes de cara a su posterior inclusión en el mercado laboral”.
 
“Proceden a digitalizar un montón de expedientes, que es el objetivo que queremos. Queremos eliminar papel porque estamos ya en la administración del siglo XXI. Hay un trabajo ingente por digitalizar. Ahora ya intentamos que no haya papel, pero aun así después de diez años de gestión del archivo, tenemos más de tres millones de expedientes que nos gustaría convertir en formato digital”, ha añadido Ruiz Molina.
 
Así, ha indicado al respecto, “el convenio es espléndido para el cumplimiento de esos objetivos”.
 
El titular de Hacienda y Administraciones Públicas también ha querido manifestar su satisfacción por la firma de este convenio, ya que el propósito del mismo coincide perfectamente con “los objetivos de la política social que tiene el Gobierno en relación con las personas con capacidades diferentes”.
 
Por último, Ruiz Molina ha agradecido a Caja Rural Castilla-La Mancha su compromiso con la responsabilidad social corporativa para hacer partícipe a la sociedad de los beneficios que obtiene.

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