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10/11/2005Consejería de Economía, Empresas y Empleo
El secretario regional del sindicato, José Luis Gil, ha entregado a la consejera un manifiesto con motivo de la movilización convocada hoy

MAGDALENA VALERIO RECIBE A LOS RESPONSABLES REGIONALES DE CCOO PARA HACER FRENTE COMÚN CONTRA LA SINIESTRALIDAD LABORAL

La consejera ha transmitido la “voluntad firme del Gobierno regional para reducir los accidentes de trabajo, una tarea que nos preocupa y que nos ocupa”. En declaraciones a los medios de comunicación, Magdalena Valerio ha recalcado la “tolerancia cero” de la Consejería con las empresas que no adopten las medidas de seguridad que contempla la ley.

La consejera de Trabajo y Empleo, Magdalena Valerio, acompañada del director general de Seguridad y Salud Laboral, Julián Martín Alcántara, ha recibido en la sede de la Consejería al secretario regional de CCOO, José Luis Gil, al secretario confederal de Salud Laboral del sindicato, Joaquín Nieto, y al responsable de Salud Laboral en Castilla-La Mancha de la organización sindical, Julio López, quienes han entregado a la titular de Trabajo y Empleo un manifiesto sobre la situación de Castilla-La Mancha en relación con los accidentes de trabajo.

Durante el encuentro, la consejera ha transmitido la “voluntad firme del Gobierno Regional para reducir los accidentes de trabajo” y han acordado seguir trabajando en el frente común de la Administración Autonómica y los Agentes Sociales para “alcanzar la siniestralidad cero”.

Además, han reafirmado la voluntad de seguir en la línea de fomentar las visitas y la vigilancia a las empresas y la voluntad de que caiga todo el peso de la ley sobre las empresas que incumplan la ley de Prevención de Riesgos Laborales que hoy cumple 10 años.

Plan de Acciones para la Seguridad y Salud Laboral 2004-2007

Esta misma mañana, en declaraciones a los medios de comunicación, Magdalena Valerio recordaba la colaboración “constante del Gobierno con los Agentes Sociales que se fraguó el año pasado en el Plan de Acciones para la Seguridad y Salud Laboral, que tiene como horizonte el año 2007, y que cuenta con más del 70 por ciento de las medidas en marcha”

Actualmente, no hay ninguna otra Comunidad Autónoma con más medidas de fomento de la Prevención de Riesgos Laborales, ni con un porcentaje mayor de ayudas económicas contempladas, entre las que la consejera ha repasado las más de 600 empresas que han recibido las ayudas a la sustitución de andamios, en las que la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral ha invertido más de 4 millones de euros.

Una medida orientada al sector de la construcción sobre el que se comenzó este verano un plan especial de visitas por parte de los técnicos de la administración y que, en apenas tres meses, “ha visitado más de 900 obras”.

Magdalena Valerio ha manifestado que más allá de las medidas y las ayudas “debemos lograr entre todos fomentar una cultura de la prevención que llegue a todos los castellano-manchegos y que la interioricen”

En este sentido, ha recordado el anuncio del presidente regional, José María Barreda, de incluir un módulo básico en prevención de riesgos laborales en todos los cursos de Formación para el Empleo que emprenda el Sepecam y que llegarán a 22.000 desempleados.

La consejera de Trabajo y Empleo ha invitado además a los empresarios a “seguir invirtiendo en prevención porque es rentable” y ha recordado que este mes concluye el plazo para solicitar las ayudas abiertas para que las pequeñas y medianas empresas “contraten a técnicos de grado medio o superior en prevención de riesgos laborales para que en ningún centro de trabajo falten medidas y protocolos de trabajo seguro”.

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