Las transferencias deberán firmarse antes del 31 de diciembre BONO Y PIMENTEL FIRMAN UN ACUERDO PARA QUE CASTILLA-LA MANCHA GESTIONE LAS COMPETENCIAS DEL INEM EL PRÓXIMO AÑO
Mediante este protocolo se establece un calendario para el desarrollo del proceso de transferencias que culmine con la gestión por parte de la Consejería de Industria y Trabajo de todos los programas de formación, empleo e intermediación del mercado laboral en Castilla-La Mancha.
Mediante este protocolo se establece un calendario para el desarrollo del proceso de transferencias que culmine con la gestión por parte de la Consejería de Industria y Trabajo de todos los programas de formación, empleo e intermediación del mercado laboral en Castilla-La Mancha.
El presidente de Castilla-La Mancha, José Bono, ha firmado hoy en Madrid un acuerdo con el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Manuel Pimentel, para que la Comunidad Autónoma gestione las competencias del INEM a primeros del próximo año.
Con este acuerdo, tras la asunción en julio del 98 de las competencias en materia de formación profesional ocupacional, se culmina la trasferencia global de todas las políticas de formación, empleo e intermediación del mercado laboral -políticas activas de empleo-, que aún gestiona el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma.
Bono ha mostrado su satisfacción por la firma de este acuerdo que, junto el ratificado ayer con los presidentes de Madrid y Valencia sobre el Ave Madrid-Valencia, "demuestran que para conseguir acuerdos Castilla-La Mancha siempre está dispuesta".
El presidente regional ha destacado la importancia de estas transferencias tanto desde el punto de vista del contenido como de la financiación. La gestión de estas competencias para este año es de 6.000 millones de pesetas y se transferirán un total de 603 trabajadores.
Bono ha expresado la capacidad de entendimiento para llegar a este acuerdo y ha asegurado que Castilla-La Mancha no renuncia a contar con las competencias de las políticas pasivas, porque, a su juicio desde la cercanía la gestión es más eficaz.
"En Castilla-La Mancha sabemos fomentar niveles de entendimiento y acuerdo que conducen a la creación de empleo", ha asegurado Bono, en referencia a la paz social que se vive en la región, por el entendimiento entre empresarios y sindicatos y porque Castilla-La Mancha es la región donde menos horas de trabajo se perdieron el año pasado por conflictos laborales.
Además, según datos facilitados por el presidente regional, "Castilla-La Mancha crea un 6% más de empleo que la media nacional".
A preguntas de los periodistas sobre la negociación de las transferencias educativas, Bono ha indicado que "la Comunidad Autónoma en una semana estará en condiciones de decir si la oferta que el Ministerio de Educación ha de elaborar para que sea la última resulta o no aceptable a los efectos de llevar adelante los mínimos e imprescindibles proyectos que son compromisos con la comunidad educativa de Castilla-La Mancha".
En cuanto a la reivindicación de las competencias sanitarias, el presidente regional se ha referido a ellas como "buque insignia" y ha asegurado que desde la región se quieren asumir con urgencia por lo que se van a seguir reclamando.
"Queremos asumirlas y sabemos asumirlas, ya que sabremos gestionarlas igual que lo hacen otras comunidades autónomas", ha concluido Bono.