Antonio José Ruiz Moruno, Raquel Conejo y Luis Merchán
11/02/2010Consejería de Sanidad
Ha sido presentado en las I Jornadas Regionales de Accesibilidad al Puesto de Trabajo

EL HOSPITAL DE PARAPLÉJICOS DESARROLLA UN PROGRAMA INFORMÁTICO QUE PERMITE EVALUAR LA ERGONOMÍA Y ACCESIBILIDAD DE UN ENTORNO LABORAL

El programa forma parte de un proyecto aún más ambicioso destinado a la promoción de la accesibilidad en beneficio de las personas con capacidades diferentes, la integración laboral, la eliminación de las barreras arquitectónicas y el fomento de una cultura preventiva y de accesibilidad en entornos laborales públicos y privados.

Profesionales del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo y su Fundación han presentado el proyecto de investigación sobre evaluación ergonómica y accesibilidad para trabajadores, denominado Ergos. Se trata de una herramienta informática pionera en la evaluación de la accesibilidad y ergonomía al puesto de trabajo.
El programa Ergos, coordinado por el especialista en Prevención del Hospital Nacional de Parapléjicos, Antonio José Ruiz Moruno, ha sido desarrollado por profesionales de este centro perteneciente al Gobierno de Castilla-La Mancha. Este software de evaluación ha contado con financiación de la Fundación MAPFRE y su uso se cederá a la Fundación para la Investigación y la Integración (FUHNPAIIN).
El sistema posibilita que cualquier responsable de recursos humanos, técnico laboral o profesional pueda introducir los parámetros del puesto de trabajo y analizar el valor de ergonomía y accesibilidad de un determinado entorno laboral.
El programa Ergos, que se distribuirá con una clave de acceso, usa los principios de la ergonomía, disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc, en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas.
Este programa forma parte de un proyecto aún más ambicioso destinado a la promoción de la accesibilidad en beneficio de las personas con capacidades diferentes, la integración laboral, la eliminación de las barreras arquitectónicas y el fomento de una cultura preventiva y de accesibilidad en entornos laborales públicos y privados.
Ergos ha ido precedido, durante los años 2008 y 2009, de una labor de formación a técnicos de prevención del SESCAM, en accesibilidad. También se han realizado evaluaciones técnicas de accesibilidad de centros sanitarios y servicios centrales por parte del FUHNPAIIN.
La presentación de Ergos ha tenido lugar durante las I Jornadas Regionales de Accesibilidad al Puesto de Trabajo, celebradas en Toledo durante los días 10 y 11 de febrero. En este encuentro han participado cerca de un centenar de empresarios, arquitectos, representantes de colectivos de personas con discapapcidad, psicólogos trabajadores sociales, profesionales de centros especiales de empleo y estudiantes, entre otros interesados.
Jornadas de Accesibilidad y ergonomía
Estas jornadas, que se han desarrollado por iniciativa de la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos para la Investigación y la Integración, han servido para formar a cerca de las cuestiones técnicas, arquitectónicas, legales y de integración relativas al acceso al puesto de trabajo de las personas con capacidades diferentes.
Las jornadas han contado con la presencia del arquitecto Enrique Rovira-Beleta, responsable de la accesibilidad de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Barcelona 92, quien ha presentado una guía de accesibilidad para las empresas. El arquitecto ha afirmado que “la accesibilidad es un buen negocio para las empresas, pues permite poner en valor las capacidades de las personas con discapacidad y sigue siendo una asignatura pendiente”.
Por su parte, la asesora de accesibilidad de la Consejería de Salud y Bienestar Social, Cristina Segovia, ha hablado sobre el Código de Accesibilidad de Castilla-La Mancha, mientras que la representante del CEAPAT, Margarita Sebastián ha abordado las ayudas técnicas para adaptación al puesto de trabajo.
En las jornadas también ha intervenido el responsable de Rehabilitación Complementaria del Hospital de Parapléjicos, Ventura Leblic, quien ha relacionado la accesibilidad con el principio de igualdad de derechos entre personas. “La planificación social en un estado de derecho supone que todos los recursos deben emplearse para garantizar una oportunidad igual de participación a cada individuo”, ha afirmado Leblic, quien también se ha referido al Centro Especial de Empleo FUHNPAIIN Empleo, y sus nuevos productos y servicios.
Las líneas de trabajo de la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos, que impulsa el Gobierno de Castilla-La Mancha dentro del campo de la integración, son la accesibilidad y eliminación de barreras físicas, así como el desarrollo de proyectos en turismo accesible y ocio inclusivo.
 
 

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