01/03/2017Consejería de Sanidad
Según ha indicado hoy el consejero de Sanidad

El Gobierno regional mantendrá su apuesta por el crecimiento y la consolidación del empleo y la implicación de los profesionales en la gestión sanitaria

El desarrollo de la Oferta Pública de Empleo de 2016, con 1.030 plazas, y la aprobación de una nueva oferta para este año, permitirá el acceso como personal estatutario fijo de casi 2.000 profesionales.
 
A lo largo de este año se crearán nuevas Redes de Expertos y Profesionales como las de Atención Primaria, Laboratorio y Patología Mamaria, y se impulsará el desarrollo de un plan de formación para la puesta en marcha de Unidades de Gestión Clínica que faciliten la descentralización en la toma de decisiones.

Toledo, 1 de marzo de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha mantendrá a lo largo de este año su apuesta por la creación y consolidación del empleo y la implicación de los profesionales en la gestión sanitaria promoviendo la creación de nuevas Redes de Expertos y Profesionales, impulsando la formación para la puesta en marcha de Unidades de Gestión Clínica, además de seguir avanzado en el cambio de modelo y el aumento de la capacidad resolutiva de Atención Primaria.
 
Así lo ha indicado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, antes de su comparecencia en la Comisión de Presupuestos para informar sobre la ejecución del presupuesto de 2016 del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y avanzar las líneas de actuación para el presente ejercicio.
 
En este sentido, ha insistido en el compromiso del Gobierno regional de continuar disminuyendo la temporalidad y ofrecer unas condiciones laborales más atractivas a los profesionales sanitarios, haciendo posible que puedan acceder a una plaza en propiedad dentro del sistema sanitario público.
 
Para ello, a lo largo de este año se completará el desarrollo de la Oferta Pública de Empleo de 2016, cuyos exámenes para cubrir las 1.030 plazas que contempla se realizarán después del verano, y se aprobará una nueva oferta para este año, lo que permitirá en su conjunto el acceso como personal estatutario fijo de casi 2.000 profesionales.
 
“La apuesta del Gobierno del presidente Emiliano García-Page por los profesionales sanitarios contrasta claramente con lo sucedido en la anterior legislatura, cuando tan solo se llegó a aprobar una oferta de empleo con 48 plazas, que ni tan siquiera se llegó a convocar”, ha afirmado Fernández Sanz, quien ha apuntado que la OPE de 2017 no será la última, ya que en el marco de la negociación colectiva, el objetivo es llegar a la aprobación de una oferta de empleo anual.
 
Otros aspectos importantes dentro del ámbito de la consolidación del empleo, según ha comentado el consejero, serán la movilidad interna en Atención Primaria y la Gerencia de Urgencias y Emergencia, así como el desarrollo de especialidades de Enfermería. “Dos actuaciones postergadas en la anterior legislatura y que permitirán situar al SESCAM dentro de un desarrollo normalizado de las políticas de recursos humanos en el seno del Sistema Nacional de Salud”, ha añadido.
 
Más profesionales
 
Por otra parte, ha avanzado que como consecuencia de las nuevas actuaciones en materia sanitaria, durante 2017 se producirán nuevos incrementos de profesionales en áreas como los Cuidados Paliativos, para desarrollar las primeras medidas incluidas en la Estrategia Regional; y en Atención Primaria, con un aumento de la dotación de médicos de familia en los equipos de Atención Primaria donde exista mayor sobrecarga de tarjetas sanitarias.
 
Asimismo, se incrementará la plantilla de profesionales técnicos en radiodiagnóstico para posibilitar el funcionamiento ininterrumpido de los equipos de diagnóstico por imagen, y se reforzará el personal tanto facultativo como sanitario, técnico y de gestión para consolidar la línea de actuación iniciada el año pasado de la prestación de servicios en jornada ordinaria de tarde.
 
Implicación de los profesionales en la gestión
 
Otra de las líneas de actuación que marcará este año será un nuevo impulso a la implicación de los profesionales sanitarios en la gestión promoviendo, por un lado, la creación de nuevas Redes de Expertos y Profesionales, una potente herramienta que otorga a profesionales y pacientes una labor participativa en la toma de decisiones basadas en el conocimiento y en la propia experiencia personal.
 
“Creemos que es imprescindible seguir contando con los profesionales y con los pacientes para transformar el modelo asistencial y de gestión”, ha señalado el consejero, quien ha avanzado la puesta en marcha de nuevas Redes, entre ellas las de Atención Primaria Laboratorio y Patología Mamaria, que se unirán a las seis que ya funcionan actualmente (Urgencias, Imagen Médica, Educación para la Salud y Escuelas de Cuidados, Seguridad del Paciente, Cuidados Paliativos, y Salud Mental).
 
Por otra parte, la Consejería de Sanidad tiene previsto desarrollar un plan específico de formación para la puesta en marcha de Unidades de Gestión Clínica que faciliten la descentralización en la toma de decisiones. El objetivo último, según ha precisado Fernández Sanz, es mejorar la coordinación asistencial, la participación y la satisfacción de los pacientes.
 
Dentro de la estrategia para el cambio de modelo asistencial, a lo largo de este año se seguirá incidiendo en el aumento de la capacidad resolutiva de la Atención Primaria. Para ello se producirán nuevos avances con la puesta en funcionamiento de 14 Vías Clínicas que engloban la atención de los procesos más prevalentes en las consultas del primer nivel asistencial, lo que conllevará, por ejemplo, la apertura de pruebas diagnósticas a los profesionales de Medicina de Familia.
 
Más telemedicina para reducir desplazamientos
 
El titular de Sanidad se ha referido también a los avances previstos para este año en diferentes programas relacionados con la telemedicina. Así, ha comentado que una vez finalizada la implantación del programa de Teledermatología (DERCAM) en todos los hospitales, el SESCAM está diseñando un ambicioso programa formativo para seguir extendiendo este proyecto a los 204 Equipos de Atención Primaria, con el objetivo de evitar desplazamientos a los pacientes.
 
Del mismo modo, ha añadido el consejero, se seguirá apostando por la incorporación de nuevas especialidades a esta modalidad asistencial, como la Traumatología, mediante la utilización de la ‘Red Ykonos’. Asimismo, en los próximos meses se implantará el denominado E-visado, que permitirá la reducción de visitas de los pacientes a las consultas de Medicina de Familia con fines administrativos.
                                                         
Revitalización de los CEDT
 
También dentro del objetivo del Gobierno regional de reducir los desplazamientos de los pacientes a sus centros de referencia, acercándoles la asistencia, y contribuyendo con ello además a reducir la presión asistencial de sus hospitales, a lo largo del presente ejercicio se seguirá desarrollando el Plan Estratégico de Revitalización y Consolidación de los Centros de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento.
 
A este respecto, Fernández Sanz ha señalado que una vez realizado un profundo análisis de la situación actual real de cada uno de ellos y, sobre todo, paralizada definitivamente la progresiva disminución de actividad asistencial desarrollada en ellos por parte de Atención Especializada en la anterior legislatura, el SESCAM definirá la cartera de servicios común para estos centros, así como las dinámicas asistenciales en los mismos.

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