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Cortes Sonoros

14/07/2025Consejería de Fomento

Hernando - Expansión TSD

El consejero de Fomento, Nacho Hernando, ha avanzado que “después de las primeras pruebas piloto que hemos llevado a cabo, estamos ya en disposición de poder plantear un programa de expansión del Trasporte Sensible a la Demanda y de puesta en marcha de nuevos servicios, así como el de renovar algunos que ya estaban en marcha, pero que fruto de la experiencia vamos a poder mejorar”.

14/07/2025Consejería de Fomento

Hernando - Cátedra UCLM

Hernando ha destacado que la Cátedra de la UCLM de Transporte Sensible a la Demanda, que se pondrá en marcha con una inversión de 40.000 euros al año y 120.000 en los próximos tres años, “nos va a permitir poder tomar decisiones con mucha más información, de una manera mucho más rigurosa, académica, contrastada y, sobre todo, nos permitirá que haya una transferencia de conocimiento al conjunto de la comunidad educativa y a la sociedad a través de la Universidad de Castilla-La Mancha”.

14/07/2025Vicepresidencia Primera

MARTÍNEZ GUIJARRO – PLAN IGUALDAD EMPRESA GEACAM

El vicepresidente primero del Gobierno regional ha felicitado a GEACAM por el acuerdo alcanzado para la aprobación del segundo Plan de Igualdad. “Un Plan consensuado, aprobado por unanimidad por todas las organizaciones sindicales y los responsables de GEACAM y que tiene que significar un avance importante de la implicación de las mujeres en los puestos de responsabilidad de la empresa”.

14/07/2025Consejería de Desarrollo Sostenible

MERCEDES GÓMEZ - CATEGORIA BOMBERA FORESTAL Y PLAN IGUALDAD

La consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, ha destacado los avances logrados en la empresa pública GEACAM en materia de Igualdad y que se recogen en el nuevo Plan de Igualdad de la empresa, destacando la adaptación de la ropa y sus EPIs a la ergonomía de la mujer, además de reflejar en sus EPIs la definición de su puesto, ‘bombera forestal’, junto a su categoría. También ha señalado otra serie de medidas incluidas en el Plan, como las de corresponsabilidad y de conciliación.

14/07/2025Consejería de Igualdad

SARA SIMÓN – MUJERES 17% PLANTILLA GEACAM

“Ahora vamos viendo cómo, poco a poco, las mujeres se van incorporando. Ya son el 17 por ciento las mujeres que ocupan puestos en GEACAM, que parece poco, pero en realidad significa un avance muy importante con respecto a los datos que podíamos tener en la última década, así que agradecer ese esfuerzo y ese compromiso”, ha señalado la consejera de Igualdad, Sara Simón.

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