El consejero ha manifestado que desde el año 2016 se han aprobado un total de 24.891 plazas, con una media de unas 3.000 anuales, y que cuando se haya concluido este plan serán más de 40.000 plazas de empleo público. Se trata, ha continuado, de un “importante esfuerzo que se realiza desde el Gobierno de García-Page en materia de empleo público” y que tiene como finalidad “mejorar la calidad de los servicios públicos” y, en consecuencia, “mejorar la calidad de vida de los ciudadanos”. Para finalizar, se ha referido a otra finalidad como es blindar las plantillas para que, si vienen mal dadas, el tema de personal no sea una moneda de cambio.