María Luz Rodríguez señaló que, además de las oportunidades de trabajo proporcionadas a través de los programas de empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, se han desarrollado acciones formativas que han permitido a más de 103.000 trabajadores “estar más y mejor preparados para el momento de salida de la crisis”, y se ha “orientado profesionalmente” a cerca de 130.000 desempleados a través de la elaboración de itinerarios de inserción socioprofesional.