Buscador de Acuerdos del Consejo de Gobierno

La disposición adicional duodécima de la Ley 1/2016, de 22 de abril, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2016 establece que el Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejería competente en materia de empleo público, en un periodo no superior a tres meses desde la entrada en vigor de esta ley, previo diagnóstico y estudio de las necesidades facilitadas por las consejerías competentes en la materia, realizará la planificación necesaria de la ordenación del empleo público en Castilla-La Mancha para garantizar que se dotan los recursos humanos suficientes para llevar a cabo una ejecución eficaz de los procedimientos en los que se aplica la tramitación de urgencia.

La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, previa audiencia a todas las Consejerías de la Administración regional, considera de interés poner en conocimiento del Consejo de Gobierno el informe correspondiente a los convenios inscritos en el Registro General de convenios durante el segundo trimestre de este año.

De acuerdo con este informe, entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2016 se inscribieron un total de 738 convenios, 439 más que en el mismo periodo de 2015, cuando se registraron 299 convenios. La mayor parte de ellos, 724, fueron suscritos entre dos partes y 14 entre tres partes. La aportación económica total de estos convenios asciende a 13.211.249 euros, aportando la Junta de Comunidades un 79,68% del total, lo que supone 10.526.890 euros.

Expediente n.º 2016/000641 para la contratación del Servicio de Limpieza, Desinfección,Desratización   y  Desinsectación   de  la  Gerencia  de  A tención   Integrada  de Ciudad Real (61032000CR16SER00013):

La   actividad   administrativa y médico-asistencial desarrollada en los centros sanitarios  adscritos  a  la   Gerencia  de  Atención   Integrada  de  Ciudad  Real, determina la necesidad para  usuarios y plantilla  de que sus instalaciones se mantengan  siempre  en  buen estado  desde  el  punto  de  vista  higiénico-sanitario,  y  para  tal   fin  ha   de  efectuarse  una limpieza y desinfección  integral  de  sus   locales  y  dependencias,  cuyas  características   y frecuencia variará   en  función  de  las  necesidades  de  los  distintos  servicios  y actividades.

Asimismo la ropa  (lisa y  de  forma) utilizada en  los CEDT,  CS, CL y otros  Centros de dicha  Gerencia  debe  estar  en  perfecto  estado  de  uso  para  los  fines  asistenciales,  por lo que es preciso garantizar el tratamiento adecuado de la misma (recogida, lavado, secado, planchado y entrega de ropa). La Administración carece  de  los  medios  personales, materiales y técnicos para efectuar dichos servicios  por  lo que  es preciso  contratarlo  con una  empresa  especializada  del sector .

El El Gasto estimado para 48 meses de contrato  principal  es  : 23.528.435,97  €  iva  incluido (Neto: 19.-14./-.988,40 C; !va 21 % a soportar por la Administraáón: .f..083.-/.4 7,57 C)

El valor estimado del contrato (suma del contrato Principal,  eventuales prórrogas    y

modificaciones  previstas,  IVA  excluido) para  72 meses es: 29.167.482,60 € .

Constituye el objeto de este procedimiento el Servicio Limpieza, Desinfección, Desratización y Desinsectación de la Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo.

Por las características de este Servicio, ajeno a las labores propias de nuestra institución,se hace necesaria la contratación de este servicio a una empresa externa.

El importe previsto de gasto para este expediente es 6.554.761,52 €

Suministro de la actualización de las resonancias modelo INTERA 1.5 MASTER/NOVA de la marca PHILIPS de los Hospitales de Albacete (Complejo Hospitalario Universitario Albacete) y el Hospital General Universitario de Ciudad Real, pertenecientes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. El importe previsto de gasto para este expediente es 1.000.000 €.

Sistemas de Alimentación Ininterrumpida: Suministro de equipos de Sistemas de Alimentación Ininterrumpida necesarios para que no se produzcan caídas eléctricas y se puedan mantener en funcionamiento los equipos informáticos de la red del SESCAM. El importe previsto de gasto para este expediente es 900.005,66 €.

Servicios de soporte y mantenimiento del sistema de información relativo al  mantenimiento asistido por ordenador “GMAO”: Este sistema de información es el que soporta la gestión de mantenimiento e inventario asistido por ordenador, de los centros de la red del Servicio de Salud de Castilla‐La Mancha. El importe previsto de gasto para este expediente es 572.816,00€.

Servicios de soporte y mantenimiento del sistema de información “HP HIS Gestión Económica y Administrativa”: Este proyecto es la herramienta fundamental para la gestión económico‐administrativa del conjunto de las gerencias del Servicio de Salud de Castilla‐La Mancha. El importe previsto de gasto para este expediente es 535.097,00 €.

El Consejo de Gobierno ha declarado la caducidad del procedimiento sancionador S34/16 (19VP19006) y ordenado el archivo de las actuaciones con los efectos previstos en el artículo 92.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común sin perjuicio de que se inicie otro procedimiento si no hubiera prescrito la infracción.

El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de la resolución de la DG de Agricultura y Ganadería, por la que se convocan ayudas , en  especie; para la campaña 2016; para la prestación de servicios de asesoramiento en gestión integrada de plagas por parte de las Agrupaciones de sanidad vegetal de Castilla- La Mancha.

Enlaces relacionados:

Toma de conocimiento de la resolución de la DG de Agricultura y Ganadería, por la que se convocan ayudas para la campaña 2016 para la prestación de servicios de asesoramiento en gestión integrada de plagas por parte de las Agrupaciones de sanidad vegetal.

Corrección de errores de la Resolución de 10/08/2016, de la Dirección General de Agricultura y Ganadería, por la que se convocan ayudas para la prestación de servicios de asesoramiento en gestión integrada de plagas por parte de las agrupaciones de sanidad vegetal de Castilla-La Mancha.

Convocar las subvenciones para la financiación de Proyectos de Investigación del Patrimonio Arqueológico y Paleontológico de Castilla – La Mancha para el año 2016, conforme a las base reguladoras establecidas mediante Orden de 13/07/2016, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se establecen las bases reguladoras para la financiación de Proyectos de investigación del Patrimonio Arqueológico y Paleontológico de Castilla-La Mancha.

Enlace relacionado:

Resolución de 30/08/2016, de la Viceconsejería de Cultura, por la que se convocan las subvenciones para la realización de Proyectos de Investigación del Patrimonio Arqueológico y Paleontológico de Castilla-La Mancha para el año 2016.

Para dar respuesta al acuerdo del gobierno EDU‐12 / PROGELEC 569 que dice: “Adoptar medidas para reforzar la atención educativa a aquellos que más lo necesitan. Nos comprometemos a recuperar aquellas actuaciones que más y mejores resultados dieran, y a impulsar otras nuevas para que todos tengan las mismas oportunidades y nadie quede atrás”.

Desde esta Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla‐La Mancha y, en  particular, desde el servicio de Atención a la Diversidad y Programas, se propone anualmente un listado de fisioterapeutas, enfermeras y enfermeros en programa temporal con el fin de dar respuesta a las necesidades del alumnado que no pueden ser cubiertas por el personal funcionario de la rama socio‐sanitaria que atienden los distintos centros educativos no universitarios.

En los centros educativos se escolariza alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo que pueden requerir de profesionales no docentes para cubrir sus necesidades; es por ello que se hace imprescindible la contratación de:

a. Fisioterapeutas que, en colaboración con el resto del profesorado realizará con carácter prioritario la atención individualizada al alumnado con necesidades educativas especiales asociadas a deficiencias motoras permanentes significativas y muy significativas asociadas o  no a otras discapacidades. Cuyas funciones son:

−     La orientación, en su caso, al profesorado en la prevención de dificultades motoras y en el desarrollo de programas de hábitos asociados a la utilización de patrones motores y posturales, de relajación y autocontrol.

−        La identificación y valoración de las necesidades educativas en el aspecto motor y la propuesta de medidas de adaptación curricular.

−      El asesoramiento para la adquisición y uso de materiales y ayudas técnicas de acceso al currículo.

−       La realización de los procesos de estimulación y habilitación del alumnado en aquellos aspectos determinados en las correspondientes adaptaciones curriculares y en los programas de refuerzo y apoyo.

b. Enfermeras y enfermeros para dar respuesta a las necesidades sanitarias que no pueden ser atendidas por el personal del centro, como pueden ser:

−    Patologías respiratorias que requieran aspiraciones cada cierto tiempo para no ahogarse.

−    Atención a crisis no controladas y que cursan con dificultades de control motor.

−    Atención a enfermedades crónicas no controladas con posibles crisis que repercutan gravemente la salud, como pueden ser diabetes iniciales no controladas.

En la actualidad tenemos en las plantillas de los centros educativos 23 fisioterapeutas y 15 enfermeras y enfermeros en los siguientes centros:

a. Fisioterapeutas:

−    2 en el CPEE Eloy Camino de Albacete

−    2 en el CEIP Antonio Machado de Albacete

−    1 en el CEIP Duque de Alba de Almansa (Albacete)

−    1 en el CEIP Cruz de Mayo de Hellín (Albacete)

−    3 en el CPEE Puerta de Santa María de Ciudad Real

−    1 en el CEIP Valle de Alcudia de Puertollano (Ciudad Real)

−    2 en el CPEE Ponce de León de Tomelloso (Ciudad Real)

−    1 en el CPEE María Luisa Navarro Margati de Valdepeñas (Ciudad Real)

−    2 en el CPEE Infanta Elena de Cuenca

−    1 en el CEIP Rafael López de Haro de San Clemente (Cuenca)

−    1 en el CEIP Gloria Fuertes de Tarancón (Cuenca)

−    2 en el CPEE Virgen del Amparo de Guadalajara

−    1 en el CEIP Alcarria de Guadalajara

−    1 en el CRA Pimafad de Almoguera (Guadalajara)

−    2 en el CPEE Ciudad de Toledo de Toledo

b. Enfermeras y enfermeros:

−    2 en el CPEE Eloy Camino de Albacete

−    1 en el CPEE Puerta de Santa María de Ciudad Real

−    1 en el CPEE Ponce de León de Tomelloso (Ciudad Real)

−    1 en el CPEE María Luisa Navarro Margati de Valdepeñas (Ciudad Real)

−    3 en el CPEE Infanta Elena de Cuenca

−    3 en el CPEE Virgen del Amparo de Guadalajara

−    3 en el CPEE Ciudad de Toledo de Toledo

−    1 en el IES Universidad Laboral de Toledo

Es por ello que, una vez analizadas las necesidades del alumnado y con el fin de dar respuesta a las necesidades de fisioterapia y de enfermería que presenta el alumnado de nuestra región, se hace indispensable contratar a través de un programa temporal a estas y estos profesionales; así pues, desde este servicio se ha propuesto la contratación para el curso 2016/17 de estos profesionales en distintas localidades para atender alumnado de las mismas y de las zonas colindantes:

a. 38 Fisioterapeutas:

• Albacete
• Balazote (Albacete)
• La Roda (Albacete)
• Elche de la Sierra (Albacete)

• Tobarra (Albacete)
• Villarrobledo (Albacete)
• Hellín (Albacete)
• Alcázar de San Juan y Socuéllamos (Ciudad Real)

• Almadén (Ciudad Real)
• Bolaños de Calatrava (Ciudad Real)

• Ciudad Real
• Daimiel (Ciudad Real)
• La Solana (Ciudad Real)
• Malagón (Ciudad Real)
• Moral de Calatrava (Ciudad Real)

• Tomelloso (Ciudad Real)
• Valdepeñas (Ciudad Real)
• Villanueva de los Infantes (CiudadReal)

• 2 fisioterapeutas en Cuenca
• Motilla del Palancar (Cuenca)

• Almoguera y Chiloeches (Guadalajara)
• Alovera (Guadalajara)
• Azuqueca de Henares (Guadalajara)
• Guadalajara
• Marchamalo (Guadalajara)
• Molina de Aragón (Guadalajara)
• Fuensalida (Toledo)
• Gálvez (Toledo)
• 2 fisioterapeutas en Madridejos (Toledo)
• Mora (Toledo)
• Ocaña (Toledo)
• Talavera de la Reina (Toledo)

• Toledo (Toledo)
• Torrijos(Toledo)
• Yuncos y Esquivias (Toledo)
• Illecas y Torrijos (Toledo)

b. 18 Enfermeras y enfermeros:

• Albacete
• Daimiel (Ciudad Real)
• Azuqueca de Henares (Guadalajara)
• Cabanillas del Campo (Guadalajara)
• Villanueva de la Torre (Guadalajara)

• Cuenca
• Cedillo del Condado (Toledo)
• Esquivias (Toledo)
• Fuensalida (Toledo)
• Madridejos (Toledo)
• Méntrida (Toledo)
• 2 enfermeras o enfermeros en Talavera de la Reina (Toledo)

• Torrijos (Toledo)
• Yuncos (Toledo)
• Almorox (Toledo)
• Nambroca (Toledo)
• Olías del Rey (Toledo)

Mantenimiento del Sistema de gestión de recursos económicos (GRECO) de la Junta de Comunidades de Castilla‐La Mancha