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El contrato tendrá una duración inicial de cuatro (4) años, prorrogables, por mutuo acuerdo de las partes antes de su finalización, siempre que la duración total del mismo, incluidas las prórrogas, no exceda de seis (6) años.

La fecha estimada para el inicio de las prestaciones que constituyen el objeto del contrato será el 1 de julio de 2017.

La Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de las subvenciones para el desarrollo de acciones positivas y programas que contribuyan al avance de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, a la reducción de brechas de género y a la eliminación de la violencia de género.

Enlaces relacionados:

Orden 59/2017, de 29 de marzo, de la Vicepresidencia, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el desarrollo de acciones positivas y programas que contribuyan al avance de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, a la reducción de brechas de género y a la eliminación de la violencia de género

El anteproyecto de ley del que ha tomado conocimiento el Consejo de Gobierno recoge una nueva regulación de las Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de Castilla-La Mancha, para adaptarla a la normativa básica estatal recogida en Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras de Comercio, Industria, Servicios y Navegación.

Las Cámaras de Comercio, Industria y Servicios son corporaciones de derecho público representativas de los intereses económicos generales y por lo que se establece el principio general de pertenencia de todas las empresas a las Cámaras sin que de ello se derive obligación económica alguna. Las Cámaras son, por tanto, el instrumento institucional natural de expresión de la opinión de los comerciantes, industriales y prestadores de servicios de Castilla-La Mancha, razón por la cual deben tener presencia y participación en las instituciones y los organismos públicos que tengan finalidades directamente relacionadas con los intereses generales que las Cámaras representan, sin perjuicio de la presencia de otras entidades representativas de intereses sectoriales o empresariales privados.

La nueva normativa presenta como objetivo general una redefinición del papel que tienen que jugar las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación, que, junto a su función principal de prestación de servicios a las empresas, viene a reforzar su labor de apoyo a las pequeñas y medianas empresas en el ámbito de la internacionalización y la competitividad.

Junto a ese objetivo general, pueden destacarse otros aspectos específicos que encuentran acomodo en el anteproyecto de Ley, como la incentivación de las contribuciones voluntarias, la diferenciación de las actividades de carácter privado que las Cámaras pueden llevar a cabo en régimen de libre competencia con las funciones público administrativas, la integración de obligaciones de transparencia de sus ingresos y gastos, o la concreción de los supuestos y procedimientos para contemplar situaciones que puedan conllevar la disolución, liquidación y extinción en las Cámaras de Comercio.

El Consejo de Gobierno ha aprobado la modificación del Decreto 35/2016, de 27 de julio, por el que se regulan los incentivos destinados a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de Castilla-La Mancha.

La modificación propuesta, con la finalidad última de fomentar la contratación de personas en situación de discapacidad, colectivo con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, en base, también, a los principios de seguridad jurídica, eficacia en el cumplimiento de objetivos y eficiencia en la asignación y utilización de recursos públicos objetivo, pretende unificar la regulación de las subvenciones por transformación de contratos temporales en indefinidos de personas con discapacidad, de modo que todas ellas se rijan por lo dispuesto en el Decreto 35/2016, de 27 de julio.

Por ello, se autoriza la modificación del Decreto 35/2016, de 27 de julio, en los siguientes términos:

a)   Añadiendo, en su artículo 4.1.b), las subvenciones para la transformación en contratos indefinidos de los contratos de relevo y de los contratos de trabajadores en procesos de inserción en empresas de inserción, cuando los mismos sean formalizados con personas con discapacidad, en consonancia con lo dispuesto por el artículo 2.1.d) del Decreto 213/2015, de 27 de octubre, en su redacción dada por el Decreto 81/2016, de 27 de diciembre.

b)   Modificando su disposición adicional, indicando que las subvenciones a la transformación en indefinidos de los contratos indicados en el artículo 2.1.d) del Decreto 213/2015, de 27 de octubre, siempre que se celebren con un trabajador con discapacidad, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 35/2016, de 27 de julio.

Estableciendo una disposición transitoria en la que se indique que las solicitudes recibidas hasta la fecha de entrada en vigor del Decreto que se propone, al amparo del Decreto 213/2015, de 27 de octubre, se regirán por lo establecido en el mismo.

Enlaces relacionados:

Decreto 25/2017, de 28 de marzo, por el que se modifica el Decreto 35/2016, de 27 de julio, por el que se regulan los incentivos destinados a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de Castilla-La Mancha.

SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO EN CASTILLA-LA MANCHA

El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de la Orden de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el ahorro y eficiencia energética en el sector público, sector industrial y sector de la edificación, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

Se establece el régimen jurídico, requisitos y obligaciones de los beneficiarios de las ayudas, y regulación de los requisitos técnicos de cada uno de los programas de ayuda regulados, que son los siguientes:

a)  Línea 1, de incremento de la eficiencia energética en el sector público local, que incluye el Programa 1 (P1.1), renovación del alumbrado público exterior.

b)  Línea 2, de incremento de la eficiencia energética en el sector industrial y de cogeneración. En esta línea se incluyen los siguientes programas:

1º. Programa 1 (P2.1), mejora la eficiencia energética en instalaciones del proceso productivo industrial.

2º. Programa 2 (P2.3), instalaciones de cogeneración.

Línea 3, de incremento de la eficiencia energética en el sector de la edificación, que incluye el Programa 1 (P3.5), mejora de la eficiencia energética en los edificios.

Enlaces relacionados:

Orden 66/2017, de 29 de marzo, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el ahorro y eficiencia energética en el sector público, sector industrial y sector de la edificación, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

Las subvenciones van destinadas a fomentar proyectos de inversión inversiones para mejorar las condiciones de seguridad en las empresas y centros de trabajo y reducir el número de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones las personas emprendedoras, pequeñas y medianas empresas, Centros Especiales de Empleo y entidades sin ánimo de lucro.

Las inversiones subvencionables son las siguientes:

-Inversiones de las personas emprendedoras previstas en la planificación preventiva.

- Sustitución de maquinaria no conforme a la normativa de seguridad.

- Adaptación ergonómica de puestos de trabajo.

-Adquisición de equipos para el control de contaminantes químicos, fiscos y bilógicos. La convocatoria se resolverá por el procedimiento de concurrencia competitiva.

El importe de la subvención es del 35% de las inversiones subvencionables, con un máximo de 15.000 euros por beneficiario.

Enlaces relacionados:

Resolución de 12/04/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales, para el ejercicio 2017.

Las subvenciones van destinadas a promover inversiones destinadas a elementos auxiliares de obra y equipos de protección frente al riesgo de caída en altura en obras de construcción.

Pueden ser beneficiarios de estas subvenciones las pequeñas y medianas empresas del sector de construcción.

Los elementos subvencionables son:

a) Andamios de fachada de componentes prefabricados.

b) Redes de seguridad.

c)  Sistemas provisionales de protección de borde.

d) Plataformas elevadoras móviles de personas.

e) Dispositivos de protección contra caídas en altura

La convocatoria se resolverá por el procedimiento de concurrencia competitiva.

El importe de la subvención asciende al 35% de las inversiones subvencionadas, con un máximo de 10.000 euros por beneficiario.

Enlaces relacionados:

Resolución de 12/04/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para promover inversiones destinadas a mejorar las condiciones de seguridad laboral en el sector de la construcción, para el ejercicio 2017.

Mediante Resolución de 19/04/2016, se convocó proceso selectivo para el nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo Técnico de la Administración de la Junta de Comunidades para desempeñar puestos de Técnico/a de Orientación Laboral, en ejecución de un programa de carácter temporal en materia de empleo, incorporándose los seleccionados a las Oficinas de Empleo y Emprendedores el 10 de octubre de 2016.

Persistiendo la necesidad que motivó su nombramiento, y comprobada la existencia de financiación suficiente al amparo de los fondos librados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en virtud del Real Decreto-ley 16/2014, el Consejo de Gobierno autoriza la prórroga del programa temporal de los Técnicos/as de Orientación Laboral en las oficinas de empleo y emprendedores, de modo que se puedan seguir desarrollando la totalidad de tutorías y acciones de orientación inherentes al Programa de Activación para el Empleo, así como mejorar la atención en orientación al resto de demandantes de empleo.

La prórroga propuesta tendrá una duración de un año, que se iniciaría el 11 de abril de 2017 y finalizaría el 10 de abril de 2018.

El Consejo de Gobierno acuerda desestimar el recurso de reposición interpuesto frente a una sanción de 6.000 euros impuesta a una empresa del sector de la distribución de gas, como consecuencia de una infracción a la normativa del sector de hidrocarburos, por haber suspendido el suministro de gas en un domicilio particular tras la tramitación indebida de una solicitud de baja.

Este Decreto que aprueba el Consejo de Gobierno regula la composición y funcionamiento de la Comisión Calificadora de Documentos de Castilla-La Mancha y el procedimiento de eliminación de documentos generados y reunidos en el subsistema de archivos de los órganos de Gobierno y de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La conveniencia de este Decreto se justifica porque para conseguir una gestión administrativa eficaz hay que hacer frente a los problemas que genera el creciente espacio destinado a la conservación de documentos. Así, se racionalizarán y evitarán gastos innecesarios en la gestión de los depósitos de archivos, ya que se conservará únicamente la documentación precisa.

Enlaces relacionados:

Decreto 26/2017, de 28 de marzo, por el que se regula la composición y funcionamiento de la Comisión Calificadora de Documentos de Castilla-La Mancha y el procedimiento de eliminación de documentos de los archivos públicos del Subsistema de Archivos de los Órganos de Gobierno y de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Las normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2016, que actualmente se encuentran prorrogados, establecen que la autorización de las imputaciones a las dotaciones presupuestarias del ejercicio corriente de obligaciones que se deriven de compromisos de gasto debidamente adquiridos en ejercicios anteriores corresponderá al Consejo de Gobierno.