RATIFICACIÓN DEL ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO, DE 15 DE JULIO DE 2024, POR EL QUE SE ADECÚA A LA LEGISLACIÓN VIGENTE EL II PLAN PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.

El Acuerdo a ratificar tiene por objeto la adopción de una serie de medidas tendentes a facilitar la efectiva conciliación de las responsabilidades profesionales de los empleados públicos con la vida personal y familiar. Estas medidas tienen un carácter transversal y afectan a diversos ámbitos de las condiciones de trabajo, tales como permisos y licencias, excedencias, vacaciones, horarios, etc. Se encuadran en el contexto del proceso negociador iniciado por la Administración regional y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos derivado del compromiso adquirido por el Gobierno de Castilla-La Mancha para la recuperación social y económica de la región.