DECRETO POR EL QUE SE FIJA EL CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2026 EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA.
DECRETO POR EL QUE SE FIJA EL CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2026 EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA.
El decreto tiene por objeto fijar el calendario laboral para el año 2026 en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
Visto el calendario para el año 2026, previa audiencia a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de la Comunidad Autónoma y a la Iglesia Católica, se ha optado por reconocer como festivo el día 6 de abril, lunes de pascua, en sustitución del día 19 de marzo, y el día 4 de junio, Fiesta del Corpus Christi, en sustitución del día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española, al coincidir con domingo, todo ello de conformidad con la normativa anterior.
Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperables en el año 2026, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, serán las siguientes:
1 de enero, Año Nuevo
6 de enero, Epifanía del Señor
2 de abril, Jueves Santo
3 de abril, Viernes Santo
6 de abril, en sustitución de la fiesta correspondiente al día 19 de marzo, San José
1 de mayo, Fiesta del Trabajo
4 de junio, celebración de la Fiesta del Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española
15 de agosto, Asunción de la Virgen
12 de octubre, Fiesta Nacional de España
2 de noviembre, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 1 de noviembre, Día de todos los Santos
8 de diciembre, Inmaculada Concepción
25 de diciembre, Natividad del Señor
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