El Jurado Arbitral Laboral medió el pasado año en 54 procedimientos de conflicto colectivo en la provincia de Toledo y facilitó que casi el 62 por ciento se resolvieran con acuerdo

A lo largo del pasado año 2019, la delegación del Jurado Arbitral Laboral en la provincia de Toledo intervino en la mediación de un total de 54 conflictos colectivos y a través de su labor de conciliación y arbitraje entre las partes implicadas facilitó que el 61,70 por ciento de estos conflictos se acabarán solucionando con acuerdo, sin necesidad de acudir a la vía judicial.

El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, quien que ha detallado los datos de este balance, ha destacado que “el Jurado Arbitral Laboral de la provincia de Toledo se ha mostrado un año más como una herramienta ágil y eficaz en la solución de conflictos laborales de carácter colectivo, habiendo obtenido en 2019 un excelente resultado, con un nivel de acuerdos de casi doce puntos por encima de la media regional y de 7,5 más que el nivel de acuerdos conseguidos por esta misma delegación del Jurado Arbitral en la provincia en 2018”.