La consejera se ha referido a algunas de las políticas de diversidad en las que el Gobierno regional está trabajando, como la configuración de Espacios Libres de Discriminación, “que queremos que las empresas creen a través de los convenios que vamos a firmar con ellas desde el Gobierno”, porque “el trabajo es uno de los espacios en los que pasamos más tiempo en nuestra vida y, por tanto, queremos que esos espacios sean también espacios donde las personas que sufren dobles y triples discriminaciones encuentren su lugar seguro”.