El director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam ha señalado que “la creación de una red de expertos y la creación de categorías profesionales son los siguientes pasos a la hora de contar con una estructura regional potente y con miras a largo plazo para seguir trabajando con el objetivo de que Castilla-La Mancha sea un polo de atracción de investigadores y un polo de talento excelente en el ámbito investigador”.