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Nuestra lucha contra la despoblación  Promoción del desarrollo rural y de los servicios públicos en zonas rurales para vivir en igualdad. Ley para hacer frente a la despoblación y para el desarrollo del medio rural La normativa contempla incentivos fiscales y económicos para zonas rurales en función de la población y del nivel de riesgo de despoblación. Accede aquí a la ley Educación Sanidad Vivienda Transporte Sensible a la Demanda Fiscalidad Diferencia Castilla-La Mancha es pionera en aplicar una fiscalidad diferenciada para aquellas personas que residen en los municipos despoblados con deducciones de hasta el 25% del IRPF autonómico por estancia efectiva; del 15% por la compra o rehabilitación de vivienda; o la deducción de  500 euros durante los dos primeros años en la cuota íntegra autonómica por traslado de vivienda habitual por motivos laborale. Accede aquí al reto demográfico Desarrollo Rural en Castilla-La Mancha El desarrollo rural en Castilla-La Mancha pivota sobre cinco ejes centrales: la modernización de la agricultura, el relevo generacional, el impulso a la igualdad en el medio rural, las infraestructuras de regadío, y la mejora de la calidad de vida de las áreas rurales a través del trabajo de los 29 Grupos de Desarrollo Rural. Accede al programa Ley del Estatuto de las Mujeres Rurales Conoce su proceso Accede al Estatuto Grupos de Desarrollo Rural Castilla-La Mancha cuenta con 29 Grupos de Desarrollo Rural que engloban a un total de 884 municipios en toda la región, que se encuentran bajo en paraguas de RECAMDER, la Red de Desarrollo Rural de Castilla-la Mancha. RECAMDER LEADER Cooperación Aplicaciones Bases y convocatorias Programas Inversiones Aquí puedes encontrar todas las inversiones que puedes realizar en tus explotaciones agrarias mediante diferentes ayudas. Conoce más, Nuestra lucha contra la despoblación  Promoción del desarrollo rural y de los servicios públicos en zonas rurales para vivir en igualdad. Ley para hacer frente a la despoblación y para el desarrollo del medio rural La normativa contempla incentivos fiscales y económicos para zonas rurales en función de la población y del nivel de riesgo de despoblación. Accede aquí a la ley Educación Sanidad Vivienda Transporte Sensible a la Demanda Fiscalidad Diferencia Castilla-La Mancha es pionera en aplicar una fiscalidad diferenciada para aquellas personas que residen en los municipos despoblados con deducciones de hasta el 25% del IRPF autonómico por estancia efectiva; del 15% por la compra o rehabilitación de vivienda; o la deducción de  500 euros durante los dos primeros años en la cuota íntegra autonómica por traslado de vivienda habitual por motivos laborale. Accede aquí al reto demográfico Desarrollo Rural en Castilla-La Mancha El desarrollo rural en Castilla-La Mancha pivota sobre cinco ejes centrales: la modernización de la agricultura, el relevo generacional, el impulso a la igualdad en el medio rural, las infraestructuras de regadío, y la mejora de la calidad de vida de las áreas rurales a través del trabajo de los 29 Grupos de Desarrollo Rural. Accede al programa Ley del Estatuto de las Mujeres Rurales Conoce su proceso Accede al Estatuto Grupos de Desarrollo Rural Castilla-La Mancha cuenta con 29 Grupos de Desarrollo Rural que engloban a un total de 884 municipios en toda la región, que se encuentran bajo en paraguas de RECAMDER, la Red de Desarrollo Rural de Castilla-la Mancha. RECAMDER LEADER Cooperación Aplicaciones Bases y convocatorias Programas Inversiones Aquí puedes encontrar todas las inversiones que puedes realizar en tus explotaciones agrarias mediante diferentes ayudas. Conoce más

Bolsas de Trabajo Con carácter general, la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal se realiza mediante la constitución de bolsas de trabajo por cada cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional, con las personas aspirantes de los procesos selectivos convocados en desarrollo de las correspondientes ofertas de empleo público por el sistema general de acceso libre y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad.En este apartado encontrará tanto la normativa, como el estado actual de cada una de las bolsas de trabajo pertenecientes a personal funcionario o laboral de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.Para consultas relacionadas con las bolsas de trabajo debe contactar con los órganos gestores de las mismas.Sus datos de contacto figuran en los modelos de cada bolsa de trabajo.Excepcionalmente, puede dirigir su consulta a la Dirección General de la Función Pública (Centralita: 925 266 200) NORMATIVA BOLSAS DE TRABAJO PERSONAL FUNCIONARIO Decreto 90/2006, de 04/07/2006, Consejo de Gobierno, SOBRE SELECCION Y GESTION DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS INTERINOS Orden de 21 de Septiembre de de 2006, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se regula la selección de funcionarios interinos y gestión de bolsas de trabajo. Modelo de incorporación y modificación de datos en la bolsa de trabajo de personal funcionario Preguntas frecuentes de bolsas NORMATIVA BOLSAS DE TRABAJO PERSONAL LABORAL IX Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha Acuerdo de la Comisión Paritaria del IX Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha Preguntas frecuentes de bolsas

2026 - Secretaría - Subescala Secretaría - Constitución Bolsas de Trabajo Proceso selectivo 2026 Abierto Especialidad Subescala Secretaría Turno Constitución Bolsas de Trabajo

2026 - Secretaría-intervención - Subescala Secretaría-intervención - Constitución Bolsas de Trabajo Proceso selectivo 2026 Abierto Especialidad Subescala Secretaría-intervención Turno Constitución Bolsas de Trabajo

2026 - Intervención-Tesorería - Subescala Intervención-Tesorería - Constitución Bolsas de Trabajo Proceso selectivo 2026 Abierto Especialidad Subescala Intervención-Tesorería Turno Constitución Bolsas de Trabajo