Se convoca el procedimiento para la provisión, mediante comisión de servicios, de puestos de trabajo para los centros educativos CEIP-SES-AEPA La Paz de Albacete y CEIP-SES-AEPA Entre Culturas de Hellín.
Catalogación de puestos de trabajo y centros docentes como de especial dificultad.
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Se convoca procedimiento de renovación, renuncia y/o provisión, mediante comisión de servicios como asesor/a técnico docente, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, para el desempeño de puestos de trabajo para personal docente en el Programa Unidades de Acompañamiento y Orientación Personal y Familiar del alumnado educativamente vulnerable en los centros docentes sostenidos con fondos públicos de Castilla-La Mancha.
Regular el procedimiento de adaptación y cambio de puesto de trabajo por motivos de salud laboral del personal docente de centros educativos públicos no universitarios en la Comunidad Autónoma de Castilla - La Mancha
La provisión, mediante concurso permanente, de puestos de trabajo vacantes de la Escala Superior de Sanitarios Locales, Especialidad Medicina.
Subvencionar la incorporación, con carácter indefinido, de personas socias trabajadoras o socias de trabajo de nuevo ingreso a cooperativas y sociedades laborales de personas trabajadoras desempleadas y también de personas que ya tuviesen contrato temporal o indefinido en la misma cooperativa o sociedad laboral.
Cobertura mediante concurso singularizado de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
Subsanación defectos solicitud provisión de puestos de trabajo por el sistema de concurso de traslados personal estatutario.
Provisión de puestos de trabajo por el procedimiento de libre designación (Agencia del Agua de CLM).
Provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de carrera por el procedimiento de libre designación en la Agencia del Agua de Castilla-La Mancha.
El objeto de este protocolo es es establecer el procedimiento de actuación para la protección en materia de seguridad y salud frente a los riesgos laborales de su puesto de trabajo a las empleadas públicas que se encuentren embarazadas, en situación de parto reciente o en periodo de lactancia natural.