El Gobierno regional hace un llamamiento a los empresarios para que a través del Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha se incorporen al acuerdo, que en ningún caso irá en contra de la autonomía empresarial, según recalcaron las partes firmantes.

Castilla-La Mancha será la primera comunidad autónoma que conciliará la estabilidad y calidad del empleo con la eficacia y eficiencia en la prestación de servicios públicos mediante el acuerdo suscrito hoy en Toledo entre el Gobierno regional y los sindicatos UGT y CC OO.

El Acuerdo por la Estabilidad en el Empleo regula por primera vez la continuidad automática de todos los trabajadores de las empresas que trabajan para la Administración regional aunque haya sucesivas concesiones durante la gestión del servicio público que prestan. Este compromiso se plasmará en los convenios colectivos y en los pliegos de condiciones que formalice la Junta de Comunidades.

La Junta también se compromete a no acudir a empresas de trabajo temporal para los servicios que no preste directamente, penalizar a las concesionarias que subcontraten con otras empresas y establecer garantías para que los contratos nunca sean inferiores a 20 horas semanales, salvo en casos excepcionales justificados.

El consejero de Administraciones Públicas, Antonio Pina; el de Economía y Hacienda, Isidro Hernández Perlines; y los secretarios regionales de UGT y CC OO, Fernando Campos y Juan Antonio Mata, respectivamente; suscribieron esta mañana el acuerdo, que los sindicatos calificaron de "pionero en todo el país".

Pina resaltó que "el acuerdo permitirá, al garantizar la estabilidad del empleo, mejorar la profesionalidad y la cualificación del personal de las empresas privadas que trabajan para la Administración, lo que redundará en una mejor prestación y calidad de los servicios públicos".

Perlines recalcó, en el mismo sentido, que "concilia la estabilidad del empleo con la eficacia y eficiencia en la prestación de un buen servicio público" y que el coste del acuerdo "sólo va a suponer alguna peseta más a la Administración, pero a cambio hará imprescindible la cláusula de subrogación para garantizar un mejor servicio público".

El secretario regional de UGT destacó por su parte que "este pacto entre la Administración y los sindicatos garantizará salarios dignos especialmente en servicios emergentes en el mercado laboral, una continuidad en el empleo y un paso importantísimo en las relaciones que mantenemos con el Gobierno regional".

Su homólogo de CC OO precisó que el acuerdo "tiene una significación especial ya que son momentos en los que se siente de manera real la utilidad que tiene el movimiento sindical para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, porque beneficiará a miles de empleados y será ejemplo a seguir por el resto de administraciones de la región y del país para regular aquellas actividades que dependen de servicios públicos y las cuales prestan empresas privadas".

Pina hizo un llamamiento a los empresarios para que a través del Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha se incorporen a este acuerdo "que en ningún momento va en contra de la autonomía empresarial por parte de la Administración regional, que va a garantizar que la plantilla de trabajadores continúe en sus puestos cuando la actividad la asuma otra empresas y que mejorará la cualificación y profesionalización de su personal".

Los sindicatos también anunciaron que harán un llamamiento al resto de administraciones públicas para que asuman acuerdos similares en sus ámbitos de actuación.