El delegado de la Junta en Talavera de la Reina, David Gómez, ha puesto en valor los planes de empleo desarrollados durante en estos 10 años y la puesta en marcha de un nuevo “Programa de apoyo activo al empleo” firmado esta semana por el Gobierno regional y las cinco diputaciones provinciales
David Gómez ha resaltado que los sucesivos planes de empleo del Gobierno regional han supuesto una herramienta decisiva para reducir el paro en Talavera y su comarca donde han generado más de 4.700 contratos directos desde 2016.
Talavera de la Reina (Toledo), 27 de marzo de 2026.- El delegado de la Junta en Talavera de la Reina, David Gómez, ha defendido el acierto de las políticas de empleo del Gobierno regional que en la ciudad de Talavera arrojan resultados tan importantes como es que “desde que Emiliano García-Page es presidente de Castilla-La Mancha más de 5.600 personas han encontrado un puesto de trabajo”.
Políticas de empleo que han estado acompañadas de “una reducción del paro en estos últimos diez años hasta llegar a los datos actuales que en marzo han registrado unas cifras que han bajado de la barrera de los 7.500 desempleados”, ha puesto en valor David Gómez, especialmente teniendo en cuenta que “en el verano de 2015 había más de 13.000 personas en nuestra ciudad que no encontraban trabajo”.
Muchas cosas han cambiado en Castilla-La Mancha y en Talavera de la Reina, especialmente en el empleo y “los sucesivos planes de empleo puestos en marcha por el Gobierno de García-Page han supuesto una herramienta decisiva para reducir el paro en Talavera y en la comarca generando más de 4.700 contratos directos desde 2016, con una inversión que supera en esta década los 40 millones de euros”.
Gómez ha querido poner en valor esta medida exitosa en la semana en la que se ha puesto en marcha un nuevo ‘Programa de apoyo activo al empleo’, que “va a seguir la estela de los planes de empleo que le han precedido creando una red de soporte laboral que ha permitido que miles de familias en Talavera de la Reina y en la comarca hayan encontrado una oportunidad de acceder a un contrato en momentos clave”.
“Desde 2016, cada edición del plan de empleo de García-Page ha demostrado que cuando invertimos en las personas el empleo se mueve y el territorio crece”, ha analizado el delegado de la Junta en Talavera.
Además, ha querido destacar otra virtud en el desarrollo de los planes de empleo como es que “el Gobierno regional ha sabido adaptarlos a los cambios de escenario social y económico respondiendo a las necesidades de cada momento, como la pandemia de la Covid 19 o la guerra de Ucrania a la que se ha añadió la de Irán enfrentándonos a un escenario distinto de incertidumbre”.
Circunstancias que han venido a confirmar que “el plan de empleo -ha añadido Gómez- sigue siendo un instrumento válido para generar puestos de trabajo de calidad que, además, tiene un retorno social evidente en nuestros pueblos y municipios” donde promueven proyectos “de mantenimiento de infraestructuras esenciales, de apoyo a servicios públicos, al medio ambiente, de modernización administrativa, de acompañamiento social a mayores o de regeneración urbana, como ejemplo”.
Al Programa de apoyo activo al empleo, firmado el pasado martes por el Gobierno de Castilla-La Mancha y las cinco diputaciones provinciales, el delegado de la Junta en Talavera ha sumado otras medidas y programas de apoyo al empleo como las ayudas a la inversión empresarial, una nueva convocatoria del Plan Adelante con una dotación de 40 millones de euros o el próximo contrato joven que incluye ayudas de entre 6.000 y 10.000 euros para la inserción de jóvenes en el mercado laboral.
“Seguimos un rumbo constante en estos más de 10 años de Gobierno de García-Page basado en el acuerdo social, con la patronal, con los sindicatos, con las entidades sociales, con las administraciones que significa empleo y riqueza para nuestra tierra”, ha concluido Gómez.
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