Finalizan en acuerdo casi el 60% de los procedimientos de conflicto colectivo de la provincia, que afectaban a más de 7.000 trabajadores

16/04/2021Delegación Provincial de Economía, Empresas y Empleo en ToledoToledo

Finalizan en acuerdo casi el 60% de los procedimientos de conflicto colectivo de la provincia, que afectaban a más de 7.000 trabajadores

A lo largo del pasado año 2020, la Delegación del Jurado Arbitral Laboral en la provincia de Toledo intervino en la mediación de un total de 50 conflictos colectivos y a través de su labor de conciliación y arbitraje entre las partes implicadas facilitó que el 59,52 por ciento de estos conflictos se acabarán solucionando con acuerdo, sin necesidad de acudir a la vía judicial.
El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, que ha detallado los datos de este balance, ha destacado que “a pesar de la paralización que supuso el Estado de Alarma y que impidió la celebración de actos presenciales de mediación, durante el pasado año la Delegación de Toledo del Jurado Arbitral ha mantenido su actividad y ha realizado prácticamente el mismo número de mediaciones que el pasado año y con un nivel de acuerdo similar al obtenido en 2019”.
Martín Alcántara, tras poner en valor el trabajo del personal de la Delegación toledana del Jurado Arbitral en un año “especialmente complicado”, ha subrayado las ventajas que ofrece este sistema de mediación como alternativa a la vía judicial, destacando dos de ellas: la celeridad en el procedimiento por los plazos establecidos y la flexibilidad en el mismo, al establecerse la posibilidad a las partes de prorrogar las actuaciones, algo que “suele ser beneficioso para lograr acuerdos”.
 

Finalizan en acuerdo casi el 60% de los procedimientos de conflicto colectivo de la provincia, que afectaban a más de 7.000 trabajadores