Ej. 25-06-2025
Ej. 25-06-2025

Cortes Sonoros

22/05/2025Consejería de Sanidad

FERNANDEZ SANZ: ACTUALIZACIÓN

El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha recordado que “en este momento podemos decir y presumir de que somos el único servicio de salud de toda España que tiene una bolsa de trabajo actualizada del año 2024”.
 

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22/05/2025Consejería de Sanidad

FERNANDEZ SANZ: JORNADAS

“Estamos en la inauguración de las II jornadas de Calidad y Seguridad en Castilla La Mancha. Son casi 250 participantes y son la parte importante, el club de gordiano de nuestro poder decisor dentro de la organización. Son personal de los equipos directivos, personas de la prestación asistencial del día a día, médicos, enfermeras, técnicos, que están además de ver pacientes, además de atender asistencialmente a nuestros ciudadanos y ciudadanas, pues tienen tiempo para dedicarse a estas disciplinas tan apasionantes como son la calidad y la seguridad”.
 

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22/05/2025Consejería de Sanidad

FERNANDEZ SANZ: NORMAS

“No en vano tenemos un plan de calidad y una estrategia de seguridad que están enmarcados dentro del plan de salud. Esto es la hoja de ruta con la que nosotros trabajamos y como digo en estas normas es en aquellas rutinas que mejor manejamos,  acunarlas, sellarlas, asentarlas dentro de las normas”.
 

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21/05/2025Consejería de Economía, Empresas y Empleo

PATRICIA FRANCO_124 M POLÍTICAS EMPLEO Y FORMACIÓN

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha valorado el reparto de fondos en la Conferencia Sectorial de Empleo, que hará que Castilla-La Mancha cuente con más de 124 millones de euros, de los que el 55 por ciento van para políticas activas de empleo y el resto para acciones de formación profesional, entre otras herramientas para la mejora de la cualificación, un aspecto fundamental para el acceso al mercado de trabajo.

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21/05/2025Consejería de Economía, Empresas y Empleo

PATRICIA FRANCO_INCIDIR PERSONAS PRIORITARIAS

Patricia Franco ha destacado que la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo y el Plan de Empleo Digno se alinean con los objetivos que se marca y en los que viene trabajando la región desde 2015, como es la empleabilidad de las personas mayores, de las personas desempleadas de larga duración, de los jóvenes y de las mujeres.
 

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