09/06/2025Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital
RUIZ MOLINA: BLINDAR PLANTILLAS Y REDUCIR TASA INTERINIDAD
En el mismo contexto, Juan Alfonso Ruiz Molina ha declarado que desde 2016 se han aprobado más de 30.000 plazas, a una media de 3.500 plazas al año entre 2016 y 2024 y se estima que la cifra supere las 40.000 antes de 2027. En relación con la aprobación de las diferentes ofertas de empleo públicas y el desarrollo de procesos selectivos, los objetivos que se persiguen son, entre otros: reducir la tasa de interinidad porque la finalidad es blindar las plantillas. En el caso de Castilla-La Mancha, ha puntualizado, es una de las comunidades autónomas con menor tasa de interinidad.