Ej. 23-10-2021
Ej. 23-10-2021

Cortes Sonoros

20/10/2021Consejería de Fomento

NACHO HERNANDO- CUMBRE PRESIDENTE CLM Y MINISTRA DE TRANSPORTES

El consejero de Fomento, Nacho Hernando ha avanzado una reunión, en las próximas semanas, entre el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page y la ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Raquel Sánchez para “avanzar en proyectos que tenemos en común y lo que más me importa es terminar de desbloquear algunos asuntos que están enquistados jurídicamente y técnicamente ya demasiado tiempo”, y ha puesto como ejemplo la Autovía Albacete-Cuenca, recordando que “en términos objetivos tenemos ya invertidos más de 23 millones de euros en mantener la carretera actual fruto de u

20/10/2021Consejería de Educación, Cultura y Deportes

RODRÍGUEZ – MÁS DE 1.800 ACCIONES

La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha adelantado que, para dar respuesta a la formación permanente del profesorado, en este curso escolar se van a poner en marcha más de 1.800 acciones, entre las que se encuentran más de 300 seminarios, más de 170 cursos y más de 400 grupos de trabajo.

20/10/2021Consejería de Educación, Cultura y Deportes

RODRÍGUEZ – INVERSIÓN PARA DIGITALIZACIÓN

La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha adelantado que el Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar cerca de 15 millones de euros para poner en marcha, a lo largo de los dos próximos cursos, el plan de digitalización de los centros educativos y conseguir que el 80 por ciento de sus docentes adquieran un nivel intermedio (B1) en competencia digital.

20/10/2021Consejería de Igualdad y Portavoz

BLANCA_FERNÁNDEZ_II_PLAN_IGUALDAD_OPORTUNIDADES_JCCM_1

El Consejo de Gobierno aprobó en su reunión de ayer el II Plan de Igualdad de oportunidades para empleadas y empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.

20/10/2021Consejería de Igualdad y Portavoz

BLANCA FERNÁNDEZ EJES Y MEDIDAS II PLAN IGUALDAD

Este II Plan de Oportunidades, cuya vigencia será de tres años, dispone de nueve ejes de actuación y 48 medidas cuyo ámbito de aplicación será toda la Administración de la Junta de Comunidades, así como los organismos públicos vinculados o dependientes de ella que tengan personal funcionario, estatutario o laboral a su servicio. En total, beneficiará a 80.000 empleados y empleadas de la Administración autonómica”.
 

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