18/05/2022Consejería de Sanidad

IÑIGO CORTÁZAR 2

“El Plan de retención se focaliza en algunas especialidades, pero la retención del talento abarca todas. Este año estamos trabajando para aumentar el número de especialidades médicas, queremos llegar a 27 especialidades médicas. Queremos incluir también la farmacia hospitalaria, por ejemplo, y queremos incluir alguna especialidad más de enfermera que, aunque acaben en septiembre también están incluidas en el plan de prevención. Dos años. Es una red complementaria, adicional, que tiene carácter de mínimos. Hay mejores nombramientos, mejores contratos, ofertaremos mejores contratos. Esperamos tener, como mínimo, el porcentaje de penetración que tuvimos el año pasado”.