20/10/2021Consejería de Igualdad y Portavoz

BLANCA FERNÁNDEZ EJES Y MEDIDAS II PLAN IGUALDAD

Este II Plan de Oportunidades, cuya vigencia será de tres años, dispone de nueve ejes de actuación y 48 medidas cuyo ámbito de aplicación será toda la Administración de la Junta de Comunidades, así como los organismos públicos vinculados o dependientes de ella que tengan personal funcionario, estatutario o laboral a su servicio. En total, beneficiará a 80.000 empleados y empleadas de la Administración autonómica”.