Las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se fijan anualmente en la respectiva Ley de Presupuestos Generales.
En los siguientes documentos se recogen las tablas de retribuciones del personal para 2025, cuyas cuantías a percibir se aprueban mediante la correspondiente Orden anual sobre normas de ejecución presupuestaria, en concreto para dicha anualidad, se fijan en la Orden 219/2024, de 23 de diciembre, de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2025.
Así mismo, mediante acuerdo de 08/07/2025, del Consejo de Gobierno, se formaliza la aplicación del incremento retributivo previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto  Ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
En ejecución de dicho acuerdo, se ha dictado la  Resolución de 14/07/2025, de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, por la que se actualizan las cuantías de las tablas retributivas del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos, publicada en el DOCM nº 136, de fecha 17 de julio de 2025. Con ello se aprueba la aplicación, con efectos retroactivos de 1 de enero de 2024, de un incremento retributivo del 0,5 % respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023.