EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES PERSONAL FUNCIONARIO

EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES PERSONAL FUNCIONARIO

Abierto todo el año. Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución. Personal funcionario Atender al cuidado de hijos o hijas por naturaleza, adopción o acogimiento permanente o preadoptivo.
Atender al cuidado de un familiar a su cargo hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida. Cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora. Libro de familia
Resolución judicial o administrativa en caso de adopción o acogimiento. (cuidado de hijos)
Certificación médica en la que se acredite que tiene un familiar a su cargo que necesita el cuidado de otra persona por edad, accidente, discapacidad o enfermedad (cuidado de familiares)
Declaración jurada o promesa de no desempeñar actividad que impida o menoscabe el cuidado del familiar. Las solicitudes podrán presentarse: en los registros de los órganos administrativos de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, de las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares, de los Ayuntamientos de los Municipios del artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, o del resto de las entidades de la Administración Local, en este caso, si se hubiese suscrito convenio, en las oficinas de correos, o en cualquier otra forma prevista. Para más información pinche aquí
DOCM: 22-MAR-11 Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha. 3 meses Efectos desestimatorios