DG Función Pública

VII Convenio Colectivo

El VII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (publicado en el DOCM de 2 de agosto de 2013) establece y regula las normas por las que se rigen las condiciones de trabajo del personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Convenio Colectivo está suscrito con las siguientes Organizaciones Sindicales: Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, Central Sindical Independiente y de Funcionarios y Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores.
 
El VII Convenio Colectivo está en vigor desde el 8 de julio de 2013 y su vigencia inicialmente pactada se extiende hasta el 31 de diciembre de 2015.
 
En la actualidad el convenio colectivo se encuentra denunciado y prorrogado hasta la entrada en vigor del que lo sustituya.
 
Puedes acceder al texto completo del Convenio Colectivo en el área de descargas.

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