Funciones y competencias
Funciones y Competencias de la Consejería de Empleo y Economía
La Consejería de Empleo y Economía tiene atribuidas las siguientes competencias:
a) Ejecución de la legislación laboral.
b) Gestión de la formación profesional para el empleo.
c) Gestión del Sistema Nacional de Cualificaciones.
d) Fomento del empleo de la Región.
e) Coordinación, cooperación y ejecución de acciones en materia de Seguridad y Salud Laboral.
f) Planificación, impulso, coordinación, seguimiento y evaluación de acciones en materia de Juventud.
g) Estudio, formulación y coordinación de las líneas fundamentales de la política económica regional, así como el seguimiento de los programas y planes económicos.
h) La coordinación y seguimiento de los Planes económicos de desarrollo regional, así como la gestión y ejecución de las medidas de carácter transversal que afecten a varias consejerías.
i) El impulso y la presidencia de las comisiones y cualquier otro órgano de participación multisectorial de contenido económico dependientes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
j) La coordinación de los asuntos económicos relacionados con la Unión Europea.
k) Las competencias en materia de promoción empresarial y comercio.
l) Las competencias en materia de turismo y artesanía, fiestas tradicionales y demás manifestaciones populares de interés para Castilla-La Mancha.
m) Las funciones que la legislación de estadística de Castilla-la Mancha, atribuye a la consejería competente en materia estadística.
n) Elaboración de planes y programas, así como la coordinación, seguimiento y evaluación de los distintos Fondos Europeos, con excepción del Fondo Europeo Agrícola de Garantía (Feaga), Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (Feader) y Fondo Europeo de Pesca (FEP).
o)La promoción exterior, internacionalización de las empresas y captación de inversiones.
p) Cualesquiera otras de naturaleza análoga a las enumeradas anteriormente que no hubieran sido atribuidas expresamente a otro órgano o ente de la Comunidad Autónoma.
