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Talleres de empleo

Los Talleres de Empleo son proyectos de carácter temporal dirigidos a personas desempleadas de veinticinco o más años, en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permita la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
 
¿Quiénes pueden promover un Taller de Empleo?
Los proyectos de Talleres de Empleo podrán ser promovidos, en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha, por las siguientes entidades, que deberán ser competentes para la ejecución de las correspondientes obras o servicios y disponer de la capacidad técnica y de gestión suficientes:

  • Entidades Locales de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, sus organismos autónomos y entidades con competencias en materia de promoción de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas Entidades Locales.
  • Órganos, organismos autónomos y otros entes públicos de la Administración General del Estado y de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
  • Consorcios con sede y ámbito territorial de actuación en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
  • Asociaciones, Fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, con sede y ámbito territorial de actuación en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

 
¿Qué ofrecen?
A los desempleados participantes como alumnos-trabajadores:

  • Práctica y experiencia profesional en las ocupaciones en que se formen.
  • Formación general para alcanzar los niveles de educación obligatoria.
  • Información sobre técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral.
  • Formación sobre autoempleo y creación de pequeñas empresas.
  • Formación en prevención de riesgos laborales.
  • Alfabetización informática.
  • Módulo de igualdad de oportunidades.

 
Al entorno en el que se desarrollan:

  • Dinamización social de su zona de influencia, potenciando recursos generadores de empleo.
  • Promoción de actividades de servicios relacionadas con la tercera edad y grupos desfavorecidos.
  • Integración de los desempleados en su entorno social.

 
Duración y contenidos
Los Talleres de Empleo tienen una duración mínima de seis meses y máxima de un año.
Una vez transcurrido el plazo concreto de duración previsto en la resolución aprobatoria, se entenderá finalizado el proyecto de Taller de Empleo. La duración de los contratos de trabajo suscritos con los/as alumnos/as no podrá exceder de la fecha de finalización del proyecto de Taller de Empleo.
Desde el inicio del proyecto, los alumnos-trabajadores son contratados por la entidad promotora, recibiendo un salario correspondiente al 1,5 del salario mínimo interprofesional establecido. Reciben una formación profesional ocupacional adecuada a la ocupación a desempeñar, en alternancia con el trabajo y la práctica profesional.
 
¿Cómo se accede a un Taller de Empleo?
Para acceder a un proyecto concreto de Taller de Empleo es necesario:

  • Tener 25 o más años de edad.
  • Estar desempleado y estar inscrito como demandante de empleo en cualquier Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha.

 
Cofinanciación del Fondo Social Europeo
El Fondo Social Europeo cofinancia estas acciones de formación y empleo, contribuyendo en la ejecución de las prioridades de la comunidad, por lo que respecta al refuerzo de la cohesión económica y social, mejorando el empleo y las oportunidades de trabajo, favoreciendo un alto nivel de empleo y la creación de más y mejores puestos de trabajo. El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.
 
 

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TALLERES DE EMPLEO
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Anexo I Solicitud

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ANEXO IIA_Memoria Taller de Empleo

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anexo_ii.a_memoria_te.doc

Anexo IIB_ Memoria Unidades de Promoción y Desarrollo

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anexo_ii.b_memoria_upd.doc

Anexo III_Certificado de inicio del proyecto

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anexo_iii_certificado_de_inicio_del_proyecto.doc

Anexo IV_Solicitud de anticipo

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anexo_iv_solicitud_de_anticipo.doc

Anexo V_Fichas de alumnos

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anexo_vi_ficha_del_personal_directivo.doc

Anexo VI_Ficha del personal directivo

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anexo_vi_ficha_del_personal_directivo.doc

Anexo VII_ Control de asistencia

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anexo_vii_control_de_asistencia.doc

Anexo VIII_Recibí

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anexo_viii_recibi.doc

Anexo IX_Justificación de gastos

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anexo_ix_justificacion_de_gastos.doc