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Derechos y Deberes.
El marco legal de las voluntarias y voluntarios, y de las
Entidades de Voluntariado viene reflejado en la Ley 6/1996
de 15 de Enero, del Voluntariado de ámbito estatal
y la Ley 4/1995, de 16 de Marzo, de Voluntariado de Castilla
la Mancha.
1.-Derechos de las voluntarias y voluntarios.
Las voluntarias y voluntarios tienen los siguientes derechos:
- Recibir la información, la orientación y
el apoyo adecuados para el desempeño de sus funciones.
- Ser tratado sin discriminación y con respeto.
- Participar activamente en la organización, colaborando
en la elaboración, diseño, ejecución
y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos
o normas de aplicación.
- Estar asegurado.
- Ser compensado por los gastos que comporte su actividad
como voluntario o voluntaria.
- Disponer de acreditación identificativa de su condición
de voluntario o voluntaria.
- Realizar su actividad en adecuadas condiciones de seguridad
e higiene.
- Obtener respeto y reconocimiento por su labor.
2.-Deberes de las voluntarias y voluntarios:
- Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad en la
que se integren.
- Respetar los derechos de los beneficiarios de los programas
de voluntariado.
- Guardar la confidencialidad de la información recibida
y conocida durante el desarrollo de su actividad.
- Rechazar cualquier contraprestación que pudieran
recibir por su labor.
- Actuar de forma diligente y solidaria.
- Participar en las labores formativas que organice la entidad
y que tengan una repercusión directa en las tares encomendadas
al voluntario/a.
- Hacer un uso adecuado la acreditación y distintivos
de la organización.
- Cuidar y respetar los recursos materiales que las organizaciones
pongan a disposición de las voluntarias y voluntarios.
3.-Derechos de las organizaciones de voluntariado:
- Que las voluntarias y voluntarios respeten los compromisos
suscritos con la organización responsable de las actividades.
4.-Deberes de las organizaciones de voluntariado:
- Cumplir los compromisos adquiridos con las voluntarias
y voluntarios.
- Asegurar y acreditar a las voluntarias y voluntarios.
- Formar e informar a los/as voluntarios/as correctamente
para el desempeño de su labor.
- Garantizar a los/as voluntarios/as la realización
e sus actividades en adecuadas condiciones de seguridad e
higiene.
- Expedir un certificado que acredite los servicios prestados
por las voluntarias y voluntarios.
- Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.
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