31/08/2018Vicepresidencia PrimeraToledo
En una reunión mantenida hoy en la Delegación de la Junta en Toledo

El Gobierno regional traslada a entidades gestoras de Centros de la Mujer de Toledo las mejoras que reportará la dotación de más de 6 millones de fondos estatales para seguir avanzando en igualdad y prevención

El delegado de la Junta en Toledo, Javier Nicolás, que ha participado junto a la directora provincial de la Mujer, Charo Navas, en la reunión con responsables de la Red Recursos dedicados a la atención de las mujeres en la provincia, ha puesto en valor que la consecución de un Pacto de Estado contra la violencia de género “que por fin va acompañado de fondos, nos va a permitir fortalecer y aplicar mejoras en la atención, en la incorporación de nuevos profesionales, en las retribuciones salariales de todo el personal de los centros de la red o en la financiación de proyectos; unas medidas en las que el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha lleva ya tiempo trabajando”.

Toledo, 31 de agosto de 2018.- El delegado de la Junta en Toledo, Javier Nicolás, y la directora del Instituto de la Mujer, Charo Navas, han mantenido hoy una reunión con responsables de la Red de Recursos dedicados a la atención de las mujeres en la provincia para trasladarles las mejoras y novedades que reportará la dotación a nuestra Comunidad Autónoma de más de 6 millones de euros de fondos estatales para seguir avanzando en políticas de igualdad y en la prevención de la violencia de género.
 
En este encuentro, que se ha celebrado en la Delegación de la Junta en Toledo, han participado distintos representantes de las entidades locales gestoras de dicha Red de Recursos de la Mujer, que en la provincia está conformada por 23 Centros de la Mujer y dos Casas de Acogida.
 
El delegado de la Junta, Javier Nicolás, ha puesto en valor que la consecución de un Pacto de Estado contra la violencia de género “que por fin va acompañado de fondos para las Comunidades Autónomas, nos va a permitir fortalecer y continuar avanzando en las medidas que el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha lleva ya tiempo trabajando, además de poder aplicar novedades y mejoras en toda nuestra Red de Recursos, tanto en la atención, como en la incorporación de nuevos profesionales, en incrementos salariales y condiciones laborales más beneficiosas para todo el personal de los centros, o en la financiación de las actividades que llevan a cabo”.
 
El Gobierno regional ha estado implicado “muy activamente y desde el primer momento”, según recordaba Javier Nicolás, en los trabajos y reuniones para poder alcanzar este Pacto de Estado, “demostrando una vez más el firme compromiso que mantiene el Gobierno de Emiliano García-Page por potenciar desde todos sus ámbitos de gestión las políticas de igualdad, así como en trabajar con todas sus fuerzas y medios en la prevención y erradicación de la lacra de la violencia machista, incrementando el presupuesto destinado a todas estas acciones más de un 20 por ciento desde que se inició la legislatura ”.
 
Asimismo, incidía en que el Ejecutivo autonómico ha destinado en este año 2018 un total de 2.017.326 euros para el funcionamiento de los centros de la mujer de la provincia de Toledo, “mientras durante la anterior legislatura regional del PP se cerraron en nuestra provincia centros de la mujer y se recortó tanto en profesionales, como en jornadas de trabajo”.
 
Mejoras para avanzar en el modelo de Centros de la Mujer
 
La directora provincial de la Mujer, junto con distintas profesionales del Instituto de la Mujer, ha detallado a las entidades locales gestoras de la red provincial de recursos las distintas mejoras y avances que se implementarán con la aportación de los fondos estatales.
 
Así “para seguir avanzando en el modelo de los Centros de la Mujer y en todas las medidas en las que desde el Instituto de la Mujer llevamos trabajando desde el inicio de la legislatura”, según señalaba Charo Navas, se “potenciará aún más la atención que se presta en la demarcación territorial de cada Centro de la Mujer”, con la incorporación de nuevas profesionales y la creación de la figura de área social itinerante, que abordarán la atención comunitaria y el medio rural, prioritariamente.
 
Igualmente, se dotará económicamente el trabajo de una coordinación profesional en cada centro de la mujer de la provincia, donde además se incrementarán las jornadas de trabajo y las retribuciones para todo el personal de las plantillas de profesionales de los Centros de la Mujer, así como se podrán habilitar nuevas partidas en las subvenciones que recibe cada recurso “para financiar proyectos de actividades de intervención comunitaria en las demarcaciones territoriales que abarca cada centro de la mujer de nuestra provincia”, según apuntaba Navas.    

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